แชร์

อยู่อย่างถูกกฎหมายในไทย: วีซ่าและข้อควรรู้

อัพเดทล่าสุด: 8 พ.ค. 2025
995 ผู้เข้าชม
อยู่อย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย: ประเภทวีซ่าและข้อควรรู้

ประเทศไทยเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของชาวต่างชาติ ไม่ว่าจะเพื่อท่องเที่ยว เกษียณอายุ ทำงาน หรืออยู่กับครอบครัว การเข้าใจประเภทวีซ่าที่ถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อการพำนักอย่างถูกกฎหมาย

ประเภทวีซ่ายอดนิยมสำหรับชาวต่างชาติในไทย

วีซ่าท่องเที่ยว (TR)

  • พำนักได้ 60 วัน (สามารถขยายได้อีก 30 วัน)
  • ห้ามทำงาน
  • เหมาะกับผู้มาเยือนระยะสั้น


วีซ่าคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa)

  • O สำหรับการเกษียณ แต่งงาน หรืออยู่กับครอบครัวไทย
  • B สำหรับการทำงานหรือทำธุรกิจ
  • ED สำหรับการเรียนหรือฝึกอบรม
  • โดยทั่วไปอยู่ได้ 90 วัน และสามารถขยายระยะเวลาได้


วีซ่าไทยอีลิท (Elite Visa)

  • วีซ่าระยะยาว 520 ปี พร้อมสิทธิพิเศษ
  • ต้องสมัครสมาชิกโดยเสียค่าธรรมเนียมเริ่มต้นที่ 600,000 บาท


วีซ่าผู้เกษียณ (O-A, O-X)

  • สำหรับผู้มีอายุ 50 ปีขึ้นไป
  • ต้องมีหลักฐานการเงิน (เงินฝากในบัญชีธนาคารไทยอย่างน้อย 800,000 บาท หรือรายได้เดือนละ 65,000 บาท)
  • ต่ออายุได้ทุกปี

การขอต่อวีซ่า

วีซ่าระยะยาวส่วนใหญ่สามารถขอต่อได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

  • ค่าธรรมเนียมการขอต่อ: 1,900 บาท
  • เอกสารที่ต้องใช้: หนังสือเดินทาง, แบบฟอร์ม TM.7, รูปถ่าย, หลักฐานที่อยู่ และหลักฐานทางการเงิน
️ ข้อควรระวัง

  • อยู่เกินกำหนดวีซ่า (Overstay) ถือว่าผิดกฎหมาย มีโทษปรับ หรืออาจถูกแบน
  • ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต แม้แต่การเป็นอาสาสมัครก็อาจเข้าข่ายผิดกฎหมาย
  • รายงานตัวทุก 90 วัน ผู้ถือวีซ่าระยะยาวต้องรายงานที่อยู่กับตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน (ทำได้ทางออนไลน์ ไปรษณีย์ หรือไปด้วยตนเอง)

บทความที่เกี่ยวข้อง
หลักส่วนได้เสียในเหตุที่ประกันภัย (Insurable Interest)
หลักการพื้นฐานที่สำคัญที่สุดของสัญญาประกันภัย เพราะหากผู้เอาประกันภัยไม่มีส่วนได้เสียในเหตุที่ประกันภัยเลย สัญญาจะถือว่าไม่ผูกพันกันตั้งแต่ต้น
7 ต.ค. 2025
ภาษี e-Service: กฎหมายใหม่ที่แพลตฟอร์มต้องรู้
ภาษี e-Service กฎหมายใหม่บังคับผู้ให้บริการดิจิทัลต่างชาติ ต้องจด VAT 7% หากขายบริการในไทย เกิน 1.8 ล้านบาท/ปี
2 ก.ย. 2025
สิทธิและหน้าที่ที่ “นายจ้าง–ลูกจ้าง” ต้องรู้!
รู้หรือไม่? การทำงานในแต่ละวันของคุณมีกฎหมายกำหนดสิทธิและหน้าที่ไว้อย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นเวลาทำงาน เวลาพัก วันหยุด ค่าจ้าง หรือสิทธิการลาต่าง ๆ ไปจนถึงเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง บทความนี้สรุปเนื้อหาสำคัญจากพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ที่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างควรเข้าใจเพื่อป้องกันปัญหาและทำงานอย่างมั่นใจ
28 ส.ค. 2025
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy